税理士コラム

2016年11月 1日 火曜日

マネジメントプラン　コンサルティング

日本の高度成長を追っていた頃には元気だった大企業が、
すっかり活性を失い、
いわゆるサラリーマン化が進み、
リーダーシップ不在の組織となっているように感じます。

また社員の表情に輝きがなくなっているように見受けられます。

そのような現在、中小零細企業も同じように元気も勢いもない状況となっているように思います。

マッキンゼーのマービン・バウワーは、
「あらゆるビジネスの経営プロセスは人を中心に組み立てられている。人間の個性が経営プロセスで考慮されていなかったら、どんな企業でも繁栄を長続きさせることはできない。」と述べています。

そう、これが、これから繁栄した組織を作るためのイノベーションのポイントなのです


投稿者 税理士法人サクセス・サポート